地质部


全国地质资料汇交管理办法

（一九八八年五月二十日国务院批准）

第一条 为了加强对地质工作成果资料（简称地质资料，下同）的统一管理，充分发挥其在社会主义现代化建设中的作用，制定本办法。
第二条 在中华人民共和国领域及管辖海域从事地质工作的单位和个人，应当按照本办法的规定向国家汇交地质资料。
第三条 汇交地质资料的单位和个人的合法权益受法律保护。
第四条 全国地质资料机构和各省、自治区、直辖市地质资料机构是地质资料汇交的管理机关，负责地质资料的收集、保管和提供使用，并对地方、基层单位的地质资料汇交工作进行检查、监督和指导。
第五条 地质资料汇交范围按本办法附件规定办理。
第六条 地质资料从审查批准或者验收合格之日起，按照下列规定的期限汇交：
一、区域地质调查报告，区域水文地质、工程地质调查报告，区域物、化探和航空遥感地质报告以及大中型矿区的勘探报告，二年以内汇交。
二、除前款规定外的其他地质资料一年以内汇交。
第七条 地质资料的汇交份数规定如下：
一、小型水文地质、工程地质资料一式二份。
二、除前款规定外的其他地质资料一式四份。
第八条 汇交地质资料的单位或者个人应当向所在省、自治区、直辖市地质资料管理机关提交资料。汇交一式四份的地质资料，其中二份由地方地质资料管理机关转送全国地质资料管理机关。
第九条 汇交的地质资料应当符合下列要求：一、附有矿产储量委员会或者上级主管机关对地质资料审查批准的正式文件，或者委托单位对地质资料正式验收的凭据。二、完整、齐全。经行政、技术负责人和编写人签名盖章，并盖有汇交单位的印章。三、资料正文及其附件的规格为：
长二十七厘米，宽十九厘米（标准十六开本）。附图按同样规格进行折叠，图签折在外面。四、文字报告编有页码，并印有章节、附图、附表及附件目录。附图、附表、附件编有顺序号。附图顺序号依序一张一号。五、使用胶板纸或者其他利于长期保存的纸张印刷。六、正文、附表、附件不得用易锈蚀的金属物装订。
第十条 汇交的地质资料应当按下列规定印制：一、区域地质调查报告、区域水文地质、工程地质调查报告和区域物、化探报告等，文字、表格应当铅印或者胶印，图件应当胶印。二、矿区详查、勘探报告以及石油地质、海洋地质、水文地质、工程地质、地热地质、环境地质、地震地质、遥感地质和物、化探普查、科研等成果的文字报告，应当铅印或者胶印；图件表格应当胶印或用其他利于长期保存的方法印制。三、其他地质资料，包括计划外承包项目等地质资料，也要印制清晰，着墨牢固。
第十一条 汇交的地质资料不符合本办法第九条、第十条规定的，汇交资料的单位或者个人应当按照资料管理机关的要求在限期内补充、修正、完善后重新办理汇交手续。
第十二条 借阅、使用下列各项地质资料，资料管理机关应当提供资料目录，按照国家有关规定，提供有偿服务：一、部门、地方政府、企业、事业单位和个人用于国家预算外项目所需的矿产地质、水文地质、工程地质、环境地质、海洋地质等可获得经济收益或者避免经济损失的普查、详查、勘探资料。二、国务院地质矿产主管部门会同计划部门规定的其他有偿使用的地质资料。
第十三条 第十二条规定以外的地质资料，由资料管理机关无偿提供借阅使用。
第十四条 任何单位或者个人不得以任何名义擅自将馆藏的资料，或者借阅复制的资料用于转让或者营利活动。
第十五条 地质资料管理机关及其工作人员，必须严格执行本办法，秉公办事，对各汇交单位和个人一视同仁，做好地质资料的接收、借阅和咨询等服务工作。
第十六条 各有关主管部门不得对地质资料汇交、借阅工作施加任何违反本办法规定的行政干预。
第十七条 对地质资料的汇交、借阅工作产生争议的，由资料管理机关会同有关单位或者部门协商解决，协商无效的，由国务院或各省、自治区、直辖市的计划主管部门裁决。
第十八条 违反本办法第六条规定不按期汇交资料的，由资料管理机关提出警告、通报，并限期补交；无正当理由不按期补交的，可处以一万元以下的罚款，并停止其借阅地质资料，直至补交为止。
第十九条 违反本办法第十五条、第十六条规定的，应当给予有关领导和责任人员行政处分。
第二十条 违反本办法第十四条规定的，资料管理机关可停止其借阅资料一至三年，没收违法所得，处以五万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。
资料管理机关的工作人员违反本办法第十四条规定的，应当由其上级主管部门或者监察部门予以行政处分或经济处罚。
第二十一条 违反本办法第十四条规定，使资料汇交单位或者个人的合法权益受到侵犯的，该单位或者个人可以向有关部门提出申诉，或者依法向人民法院起诉。
第二十二条 第十八条和第二十条规定的行政罚款收入一律上缴国库。
当事人对行政罚款处罚不服的，可以向处罚机关的上一级主管部门提出申诉；对上一级部门处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。期满不起诉又不履行的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第二十三条 国务院核工业主管部门负责管理放射性矿产地质资料的汇交工作，并接受全国地质资料管理机关的业务指导。
第二十四条 中外合资、合作和外国投资项目的地质资料汇交，按照本办法规定执行。
第二十五条 本办法由国务院地质矿产主管部门负责解释。
第二十六条 本办法自发布之日起施行。一九六三年五月三十日国务院批准发布的《全国地质资料汇交办法》同时废止。

附件：地质资料汇交范围
一、区域地质调查资料，包括：各种比例尺的区域地质调查报告及图件。
二、矿产地质资料、包括：矿产普查、详查、勘探和矿山开发勘探及闭坑地质报告。
三、石油、天然气地质资料，包括：
（一）石油、天然气地质普查、详查、勘探报告，油（气）田开发阶段的地质总结报告及油（气）资源评价报告。
（二）基准井、参数井、超过工作区探井平均深度1000米的超深井、新区重点探井、日产原油500立方米和天然气50万立方米以上高产油、气井的完井地质报告，以及试油（气）总结报告。
四、海洋地质资料，包括：海洋（含远洋）地质矿产调查、地形地貌调查、海底地质调查、水文地质工程地质调查、物化探及海洋钻井（完井）地质报告。
五、水文地质、工程地质资料，包括：
（一）区域的或国土整治、国土规划区的水文地质、工程地质调查报告和地下水资源评价、地下水动态监测报告。
（二）大中城市、重要能源和工业基地、港口和县（旗）以上农田（牧区）的重要供水水源地的地质勘察报告。
（三）铁路干线，大中型水库、水坝、大型水电站、火电站、核电站，重点工程的地下储库、洞室，主要江河的铁路、公路特大桥，地下铁道、三公里以上的长隧道，港口码头、航道、运河等国家重要工程的初步设计和技术设计阶段的水文地质、工程地质勘察报告。
（四）单独编写的矿区水文地质、工程地质报告，地下热水、矿泉水等专门性水文地质报告以及岩溶地质报告。
（五）重要的小型水文地质、工程地质勘察报告。
六、环境地质、灾害地质资料，包括：
（一）地下水污染区域、地下水人工补给、地下水环境背景值、地方病区等水文地质调查报告。
（二）地面沉降、地面塌陷、地面开裂及滑坡崩塌、泥石流等地质灾害调查报告。
（三）建设工程引起的地质环境变化的专题调查报告，重大工程和经济区的环境地质调查评价报告等。
七、地震地质资料，包括：自然地震地质调查、宏观地震考察、地震烈度考察地质报告等。
八、物、化探和航空遥感地质资料，包括：区域物探、区域化探和物、化探普查、详查报告；航空遥感地质报告及与重要经济建设区、重点工程项目和与大中城市的水文、工程、环境地质工作有关的物、化探报告。
九、地质、矿产科学研究成果及综合分析资料，包括：
（一）经国家和省一级成果登记的各类地质、矿产科研成果报告及各种区域性图件。
（二）矿产产地资料汇编、矿产储量表、成矿远景区划、矿产资源总量预测、矿产资源分析以及地质志、矿产志、泉水志等综合资料。
十、其他地质资料，包括：天体地质、深部地质、火山地质、极地地质、第四纪地质、新构造运动、冰川地质、黄土地质、冻土地质以及土壤、沼泽调查等地质报告。


黑龙江省黑河市人民政府办公室


黑市政办字［2002］11号


黑河市人民政府办公室关于印发黑河市评选推荐黑龙江省第九届劳动模范工作办法的通知


各县（市）区人民政府、五大连池管委会，市直有关单位：
经市政府同意，现将《黑河市评选推荐黑龙江省第九届劳动模范工作办法》印发给你们，请结合实际，抓好落实。



二OO二年三月十五日



黑河市评选推荐黑龙江省第九届劳动模范工作办法



为做好我市省九届劳动模范的推选工作，特制定此办法。
一、评选范围
在工业、农业、交通、财贸、建设、科研、文化、新闻、出版、卫生、体育、公安政法、党政机关、群众团体等各行业评选推荐模范单位（集体）和模范个人。
二、评选条件
（一）模范单位（集体）
坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规，全心全意依靠职工办企业；适应市场经济发展的需要，切实转变生产经营方式，经济效益突出，主要经济技术指标在国际、国内、省内、市内同行业中处于领先地位；全力促进产业结构的升级优化，依靠科技进步在产品结构调整方面取得显著成效；大力发展农业和农村经济，依靠科技提高农副产品的质量和效益，在增加农民收入、改变村镇面貌中做出显著成绩；坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，努力提高人民群众的综合素质和文明程度。
（二）劳动模范
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，积极投身黑河经济发展，在促进改革、发展、稳定大局中做出突出贡献；努力学习业务知识和技能，学习科学文化和市场经济知识，发扬爱国主义、集体主义和艰苦创业精神，全心全意为人民服务；坚持把党的路线、方针、政策同本单位的具体实践相结合，创造性地开展工作，思想解放，勇于创新，爱岗敬业，充分发挥自己的聪明才智和能动性，创造一流的工作业绩；遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，自觉抵制各种不正之风、邪教活动和腐败现象，在“两个文明”建设中做出了显著成绩。
（三）模范单位必须具有法人资格。模范集体指班组、工段、车间、站队、科室等。企业负责人指企业的党、政正副职领导和工会主席。农业部分模范单位指省市县农口行政企事业单位和乡镇政府。模范集体指乡（镇）各站所，乡及乡以下企业和村民委员会。模范个人指农民、牧民、渔民和从事农业、地方林业、农机、水产、供销、气象、土地、乡企工作的职工。
三、评选重点和比例
（一）评选的重点是在那些为我市产业结构调整、国有企业改革与脱困和技术创新、管理创新、服务创新等方面做出突出贡献的一线职工、农民、科技人员和经营管理人员。
（二）省模范单位（集体）、劳动模范原则上在市模范单位（集体）、劳动模范（市级）中产生。对未获得市级劳模称号的，但符合评选条件的也应评选推荐。过去曾获得过省级以上劳动模范称号的人员，可以参加评选。省特等劳动模范在2002年省第九届劳动模范表彰大会推荐人选中产生，往届省级劳模（一线职工）符合省特模条件也可推荐。
（三）评选比例。一线职工（指工作在一线的工人、车间（班组）技术人员、教师、文艺工作者、售货员、服务员、民警、医务人员、机关办事人员及科研单位从事科研、技术工作的人员等）比例不低于60%，企业负责人不得超过10%。特等劳模的推荐，必须是一线职工。
（四）名额分配
省分配给我市模范单位的指标为5个（职工部分2个，农业部分3个）。先进集体7个（职工部分3个，农业部分4个）。劳动模范34个（职工部分19个，其中一线职工17个，企事业负责人2个；农业部分15个）。特模2个（职工部分1个，农业部分1个）。
四、评选程序
（一）企事业单位评选推荐的模范单位（集体）和个人，须经职工大会(代表)讨论同意，并在党政工联席会议上讨论表决通过。
（二）属农村的，须经村民大会(代表)讨论同意，经村党政联席会议讨论通过，并签署明确意见和加盖公章后，逐级上报。
（三）市直各单位和有关部门的评选工作，经市直各系统局党委(党组)讨论同意后，报市筹委会办公室。市评选推荐领导小组进行实地考核，在市评选推荐领导小组讨论审查后，提交市政府常务会议讨论。
（四）在基层单位评选推荐的基础上，各县（市）区评选推荐领导小组要进行实地考核，认真核实事迹。在县（市）区评选推荐领导小组讨论审查后，经县（市）区政府常务会议讨论通过后，以县(市)区为单位上报市筹委会办公室。
（五）所有评选侯选单位和个人由市评选推进领导小组统一报省筹委会办公室。
五、工作要求
（一）要坚持高起点、高标准和高水平的原则，以全省同行业先进水平为尺度，严格按照评选条件、程序、比例和有关要求，严把政治关、事迹关、否决条件关，切实把业绩突出、贡献显著的先进典型评选出来。
（二）县级以上地方党委、政府领导干部，市级机关副处级以上领导干部不参加评选。
（三）凡推荐的模范单位和企业主要负责人，须征求当地纪检监察、劳动和社会保障、安全生产、工商、税务、审计等部门的意见并加盖公章。
（四）凡未依法组建工会组织、不缴纳工会经费的单位和企业负责人均不得参加评选。
（五）凡违犯计划生育政策、违法违纪、发生重大伤亡事故，给国家造成重大经济损失的均不得参加评选。
（六）凡有弄虚作假，欺上瞒下，不履行评选程序的，一经发现，取消其评选资格。
（七）各县（市）区、市直有关单位于2002年4月1日前，将推荐报告一式3份、佐证材料原件一式3份及事迹材料按要求上报。各县（市）区要确定1名重点宣传人物，并上报一式50份（2000字左右）宣传材料。有关填报的具体程序和要求，由市筹委会办公室负责说明，办公室地址设在黑河市总工会经济部。联系电话：8223223。

附件：１、黑河市评选推荐黑龙江省第九届劳动模范农业部分办法；
　　　２、省九届劳动模范评选推荐名额分配表；
３、市直省九届劳动模范评选推荐名额分配表；
４、省第九届劳动模范黑河市农业部分评选推荐名额分配表。

附件1：

黑河市评选推荐黑龙江省
第九届劳动模范农业部分办法


根据全省第九届劳动模范表彰大会筹备委员会评选推荐工作意见的要求，结合我市农业实际，现制定此推荐办法。
一、评选范围
1997年至2001年期间，在“二次创业，富民强市”实践中做出突出贡献的农业模范单位、模范集体和模范个人；在地方经济发展中做出突出贡献的非国有经济企事业单位和个人。我市农业部分的表彰名额为模范单位3个、模范集体4个、劳动模范15名、特等劳动模范1名。
省农业模范单位是指省地市县农业行政部门、企事业单位和乡（镇）政府。省农业模范集体是指乡（镇）各站所、乡及乡以下企业和村民委员会。省农业特等劳动模范和农业劳动模范是指农民、牧民、渔民和从事农业、地方林业、农机、畜牧、水利、供销、气象、土地、乡企、农科研工作的职工。
二、评选条件
（一）认真贯彻国家和省农业方针政策，坚持深化农村改革，依靠科技发展农业成效显著，积极完成国家的各项任务，并做出突出贡献的；
（二）依靠科技发展农林牧副渔业成绩卓著的；
（三）在发展乡镇企业中，勇于开拓创新，经济效益和社会效益显著的；
（四）在科技兴农工作中取得重大成果，对发展农业生产作用较大的；
（五）在扶贫帮困，建设社会公益事业上有突出贡献的；
特等农业劳动模范必须是具备省农业劳动模范条件的，并做出重大贡献、有重大影响的突出人物。原则上从1991年以来全省农业劳动模范及荣获全国农业劳动模范称号的人员中产生。
三、名额分配
以2001年底市统计局提供的农村劳动力人数和农业总产值为基数，参照省第九届劳模大会名额分配情况，结合我市农业经济发展水平和行业特点等情况，将名额分配到6个县（市）区和市直、省直农口部门（名额分配表附后）。在省劳动模范和省特等劳动模范的推荐人选中，直接从事农业生产的农牧渔民比例要占50%以上；企业管理人员和行政干部比例不能超过15%；科技、教育、技术推广人员比例要占15%以上；其它人员占20%左右。在推荐劳动模范总额中，妇女、少数民族人选比例要占10%左右。
四、评选要求
（一）各县（市）区对农业模范单位、集体、劳动模范的评选推荐工作要高度重视，确定责任部门，抽调人员，积极配合工会、人事部门做好我市农业模范单位、模范集体和省农业劳动模范、特等农业劳动模范的评选、推荐、审核、报送工作。并于3月25日前将有关材料报市农委。
（二）坚持“面向基层，群众公认，看事迹，看贡献”的原则，采取自下而上，上下结合，充分发扬民主，广泛听取群众意见，优中选优。省特等劳动模范在省劳动模范中推荐产生。
（三）对违反计划生育政策、违法违纪、发生重大责任事故，给国家造成重大经济损失的单位和个人均不得推荐。对弄虚作假，欺上瞒下，不按程序评选的，一经发现，取消其评选资格，并追究承办人和负责人的责任。